Wir suchen ein MULTITALENT im Recruiting, welches in der Lage ist, sich auf die unterschiedlichen Bewerberqualifikationen einzustellen
Das ist unser Angebot:
- 30 Urlaubstage im Jahr
- attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Ein gutes und freundliches Betriebsklima
- Die Zusammenarbeit in einem sympathischen und dynamischen Team
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten und eigene Ideen einzubringen
Das kommt auf Sie zu:
- Eigenständige Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen mit kreativen Input
- Screening der Bewerbungen Vorauswahl und Durchführung von Erstgesprächen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Kandidatenansprache über zielgruppenspezifische Kanäle sowie Identifikation neuer Recruiting Wege
- Sie stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung
Das sollten Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung als Recruiter/in ist wünschenswert, aber kein muss
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständiger, strukturierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
- Du hast aktuelle Trends im Recruiting, Personalmarketing und in der Mitarbeiterbindung stets im Blick und beschäftigst dich gern mit Zielgruppenanalyse.
Sie fühlen sich angesprochen und wollen uns von sich begeistern?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail.
Für Rückfragen stehen wir gerne unter 05 11 - 86 00 49 66 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!