Sie verfügen über Branchen-Kenntnisse und wollen sich nun beruflich weiterentwickeln?

Wir suchen für unsere Niederlassung in Wiesbaden aktuell einen Niederlassungsleiter (all genders)

Was wir Ihnen bieten

  • Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment
  • Homeoffice nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigene Kaffeerösterei in der Zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen und im unternehmenseigenen Restaurant
  • Frisches Obst und Snacks
  • Übernahme des Deutschlandticket
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm 

Ihre To Do´s

  • Die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung
  • Management und Organisation des Tagesgeschäftes einer Niederlassung
  • Screening der Bewerbungen Vorauswahl und Durchführung von Erstgesprächen
  • Betreuung und Durchführung administrativer Tätigkeiten
  • Akquise neuer Partner und Geschäftskunden
  • Sie kümmern sich um die Mitarbeiterführung, -motivation und Förderung
  • Sie stehen im engen Austausch mit den On-Sites

Damit überzeugen Sie

  • Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständiger, strukturierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil 
  • Sie haben aktuelle Trends im Recruiting, Personalmarketing und in der Mitarbeiterbindung stets im Blick und beschäftigen sich gern mit Zielgruppenanalyse.

Sie fühlen sich von der Stelle als Niederlassungsleiter (all genders) in Wiesbaden angesprochen?

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail.

 

Email: Bewerbung@tabel.com

Telefon: 0511-8600486

WhatsApp: 0170-7750311

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen

 

Die erfolgreiche Entwicklung der Tabel Gruppe ist nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem auch unseren fast 3.000 Mitarbeitern zu verdanken. Wir sind ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Begeisterungsfähigkeit. Durch unsere langjährige Erfahrung auf dem Markt konnten wir einen Kundenkreis von über 30 Projektstandorten in ganz Deutschland aufbauen. Dadurch gehören wir zu den Marktführern in Deutschland.