Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter im Recruiting (all genders) für unsere Niederlassung in Oberhausen.

Wir bieten Ihnen

  • Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Duz Kultur
  • Work-Life-Balance + Familienfreundlichkeit
  • Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn Linie 1+2 sowie S-Bahn)
  • Eigene Kaffeerösterei in der Zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen und im unternehmenseigenen Restaurant
  • Frisches Obst und Snacks
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Übernahme des Deutschlandticket oder Dienstwagen 
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für ein ca. 8 Köpfiges Team
  • Berichterstattung an den Head of Recuiting
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
  • Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten für White Collar und Blue Collar Positionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und zu definieren
  • Screening-Gespräche und -Interviews durchführen, um die Eignung der Kandidaten für offene Positionen zu bewerten
  • Den Auswahlprozess begleiten und sicherstellen, dass die besten Kandidaten für unsere Teams ausgewählt werden
  • Effizient Interviews koordinieren und die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess führen
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Rekrutierung, wie die Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und Datenbanken, übernehmen
  • Berichte über den Rekrutierungsprozess erstellen und Daten analysieren, um die Effizienz und Qualität der Einstellungen zu verbessern

Ihr Profil

  • Eine Abgeschlossene Ausbildung/Studium im kaufmännischen/wirtschaftlichen Bereich wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und HR, insbesondere im Blue Collar und White Collar Bereich
  • Erste Erfahrungen im Führen eines Teams
  • MS Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Recruiting Tools wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Sie sind proaktiv, selbstbewusst und flexibel

Fühlen Sie von dieser Stelle als Teamleiter im Recruiting (all genders) in Oberhausen angesprochen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Weise:

Schicken Sie uns gerne Ihre umfassenden Bewerbungsunterlagen, idealerweise im PDF-Format, an:

E-Mail: bewerbung@tabel.com

Telefon: 0511 - 86 00 49 66

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Die TABEL Gruppe ist ein führender Anbieter von Business Process Outsourcing (BPO) in Deutschland und spezialisiert auf Lösungen im Bereich Produktion und Logistik. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für mittelständische Unternehmen und Konzerne in Branchen wie Automobil, Druck, Lebensmittel und Logistik. Unsere Mission ist es, die Geschäftsprozesse unserer Kunden durch flexible, stabile und produktive Lösungen zu verbessern.